备战双11菜鸟新增短期工10万人，灵活用工成大势所趋（上）

灵活用工模式成为大势所趋。灵活用工不同于劳务派遣、劳务外包等传统人力资源劳务服务模式，它是以灵活经营替代简单机械的劳务活动。

正规的劳务派遣是怎样的？

正规的劳务派遣是怎样的？正规的劳务派遣公司是依法成立的，有资质和固定办公场所的，与劳务派遣人员依法签订劳动合同，为派遣人员发放足额的工资、购买社会保险。

二十大报告里这些人社关键词事，你一定要知道

二十大中，习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作报告。今天，我们一起来看看关于人社关键词，二十大报告说了啥~

人力资源外包破解酒店的“降本增效密码”（4）

人力资源外包进入了酒店行业经营管理者的视野，酒店企业的用工需求以外包模式委托专业的欢创人力资源外包公司完成，全程保障服务质量和用工安全。

人力资源外包破解酒店的“降本增效密码”（3）

疫情下酒店业的用人需求痛点有如下四点。下文，我们将针对酒店业的用人需求痛点，提出解决方案。

人力资源外包破解酒店的“降本增效密码”（2）

酒店人力资源外包服务项目一般分为劳务外包、代理服务和培训外包三种。欢创人力资源外包公司围绕企业的需求和实际情况，为企业提供个性化定制的人力资源解决方案。