退休返聘人员的工资按劳务报酬还是工资薪金申报个税？

后台有小伙伴来问欢创小编关于“退休返聘人员”的问题，比如，“当公司返聘退休人员时，他们的个税申报到底应该按照工资薪金还是劳务报酬来处理呢？”说实话，没那么简单～离退休人员再任职，还是需要根据具体情况具体来分析的，而且，税局已经明确了！接下来

严查！这样发工资=偷税！

金税四期是在金三系统之上全面管控，银行、工商、税务、公安、统计等部门纳入企业信息联网核查系统，实施信息共享、加强对企业资金监管。 有迹象表明，其对个人所得税的重视程度提高！不管是个人还是公司都应注意！ 一、金税四期对个税

多地发布通知：今年的社保基数申报开始！

注意了！北京市税务局、市人社局等四部门近日发布通告，明确今年用人单位和灵活就业人员申报社会保险费年度缴费工资（缴费基数）的期限为6月10日至7月25日。目前，已有多地发布通知，开始申报2024年社保缴费基数。同时，部分地方公布了2024年社

人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.企业退休人员基本养老金比2012年增1倍人力资源社会保障部最新数据显示：党的十八大以来，我国社保待遇水平稳步提高。2023年，全国企业退休人员月平均基本养老金比2012年增加1倍，月平均失业保险金水平从2012年的707元提高到2023

人事代理——解析企业应对人才短缺的有效战略

在当前竞争激烈的商业环境中，企业面临着不断增长的人才短缺挑战，这对企业的发展和竞争力构成了重大影响。解决人才短缺问题需要企业制定有效的战略，并采取切实可行的措施来招聘和留住优秀人才。人事代理应运而生。与专业的人事代理公司合作是一种行之有效的

企业人力外包策略的优势与挑战

在当今竞争激烈的商业环境中，越来越多的企业选择人力外包作为优化人力资源管理的策略。人力外包不仅可以帮助企业降低成本，还能提高运营效率。然而，这一策略也存在一些挑战，需要企业在实施过程中予以重视。人力外包的主要优势之一是成本节约。通过将非核心